Projektų asistentė (-as) (patirties nereikalaujame)

Tavo darbo tikslas – užtikrinti, kad organizacija veiktų sklandžiai. Tai reiškia, jog padėsi planuoti ir organizuoti darbą, atsakinėsi į išorės užklausas, ieškosi reikalingos informacijos, ją sisteminsi ir pateiksi komandos nariams. Daug dirbsi su organizacijos vadove, kelis kartus per metus keliausi į užsienyje vykstančius renginius. 

Jei nori save išbandyti įvairiose skirtingose srityse bei suprasti, kaip veikia efektyvios organizacijos, šis darbas tau. Patirties nereikalaujame, bet tikimės organizuotumo, entuziazmo ir noro mokytis.

Šioms pareigoms reikia:

• gebėjimo analizuoti ir apibendrinti informaciją; 
• organizacinių įgūdžių (turėsi nepasimesti tarp didelio skaičiaus užduočių ir prioritetų)
• stipraus noro ir sugebėjimo dirbti komandoje (nuo tavo darbo priklausys kitų darbas ir vice versa);
• dėmesio detalėms bei kruopštumo;
• proaktyvumo (tikimės, jog nelauksi, kol kažkas pasakys, kad imtumeisi iniciatyvos pagerinti organizacijos darbą);
• gebėjimo susikalbėti angliškai (tobulų žinių nereikalaujame, tačiau turėsi kalbėtis ir susirašinėti su kolegomis iš užsienio).

Apie darbą:

• tai pilno etato (40 val. per savaitę) darbas; 
• lanksčios darbo valandos;
• 5-10 val. per mėnesį savo darbo laiko skirsi mokymuisi ir tobulėjimui;
• 1 700 eurų „ant popieriaus“ atlyginimas (+1 % už kiekvienus metus panašaus darbo patirties).* 

Jei nori kandidatuoti į projektų asistentės (-o) pareigas, užpildyk šią anketą. 

Apie atrankos procesą

Siekiame, kad atrankos procesas būtų objektyvus. Tai reiškia, jog atsakymus į klausimus vertina keli žmonės ir vertindami jie nemato, kas pateikė atsakymą, t. y. atsakymai anonimizuojami. Taip apsisaugome nuo šališkumų ir galime įvertinti žmogaus atsakymą nežinodami jokios jos ar jo informacijos, neturinčios nieko bendro su gebėjimu dirbti. 

Ko tikėtis kandidatavus? 

Pirmiausia, tau reiks užpildyti anketą. Per 2-3 savaites nuo dienos, kai užpildysi anketą, su tavimi susieksime pasakyti, ar patekai į kitą atrankos etapą (nepamiršk pasitikrinti visų el. pašto aplankų, laiškas gali nukeliauti į spam’ą ar reklamas). 

Kituose atrankos etapuose teks atsakyti atlikti užduotis, sudalyvauti nuotoliniame interviu bei gyvame susitikime. Visi atrankos etapai baigsis per 5-8 savaites nuo dienos, kai užpildysi anketą. Didele dalimi atrankos pabaiga priklausys ir nuo tavęs (kaip greitai galėsime susiderinti pokalbį, užduotis, nuo kada galėsi pradėti dirbti).

Naudingos nuorodos

Dažniausiai užduodami klausimai
Resursų sąrašas

*Atlygis Tuščiuose narvuose po kiekvienų dirbtų metų pakeliamas. Atlyginimai skaičiuojami pagal formulę ir ta pati formulė taikoma visiems, o atlyginimai yra skaidrūs organizacijos viduje. Taip pat atsižvelgiant į infliaciją ir organizacijos finansinius pajėgumus, keliame ir bazinį atlygį, nuo kurio skaičiuojami visų atlyginimai.